①职工与原企q5JV解除劳动关系hqTu，愿意留在新qv61业继续工作的G3VV新企业必须全HFy9接收，正式在7oBl职工签订无固kGyB期限劳动合同Crmy②职工与新企bqDf订立劳动合同32Wa，新企业要严9NBa执行各项劳动XlRU障法律法规，XbMH建立工资集体YQAg商制度和正常LtEj工资增长机制wvTN确保职工工资v8Cu福利待遇标准UfW7断提增；③职yMvb与新企业签订TC2c动关系后，新5dYC业必须及时接4R5r社会保险关系j1Xc并按时足额缴gswt，切实保障职0lgs的合法权益；bjSN新企业继续为gzYQ工按规定缴纳x2iF房公积金；⑤OXRC国家及省、市XTzA关规定，执行SfIc工正常的休假cgSv度；⑥过渡期DswQ劳动关系处理gzrs职工在与原企Urtp办理劳动关系YjGd除手续期间，adsM办理解除劳动c4gC系手续后，与v2wJ企业订立劳动0IBL同之前，原劳pOWt合同约定的权7jr3和义务由新企aRwU履行xNp8

中国对自己的整体定位是e3bj“世界和平的建设者、全hmvc发展的贡献者、国际秩序aWZ3维护者”0DnW